Трудовые споры

- восстановление работника в должности (на работе);
- смена формулировки причины увольнения и даты увольнения; 
- несогласие и оспаривание перевода на другую работу;
- взыскание выплат за время вынужденного прогула;
- оспаривание решений работодателя; 
- представление интересов работодателя по трудовым спорам в суде.

 

Для предварительной записи на консультацию звоните по телефону (3532) 77-90-18